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Représentation de la formation : Construire un plan pluriannuel de diversification des sources de protéines en restauration collective

Construire un plan pluriannuel de diversification des sources de protéines en restauration collective

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 21/12/2022. Dernière mise à jour le 03/02/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux autour de la protéine végétale (Loi Egalim).
  • Connaître les nouveaux ingrédients et les substitutions possibles aux produits issus des animaux.
  • Identifier des actions à mettre en œuvre autour de la protéine végétale.
  • Définir et construire son plan pluriannuel de diversification des sources de protéines.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel de la restauration collective.
Prérequis
  • Pas de prérequis.

Contenu de la formation

  • Contexte réglementaire.
  • Les besoins nutritionnels.
    • Définitions.
    • La complémentation des protéines.
    • Les apports en protéines selon les catégories d’aliments.
    • Le plan alimentaire.
  • Les différentes sources de protéines.
    • Les ingrédients riches en protéines.
    • Les produits de substitution.
    • Quelques idées de recettes à base de protéines végétales (entrées, plats, desserts).
  • Analyse de l’existant.
    • Partage d’expérience : actions déjà menées et besoins identifiés.
  • Définition d’un plan pluriannuel de diversification des sources de protéines.
    • Méthodologie.
    • Exemples d’actions à réaliser.
    • Identification/Définition des priorités.
    • Construction de son propre plan pluriannuel de diversification des sources de protéines.
    • Restitution à l’ensemble du groupe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille(s) de présence.
  • QCM en salle.
  • Formulaire d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques.
  • Documents et outils supports de formation remis aux apprenants (partage numérique).

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Remise d’une attestation individuelle de fin de formation et d’assiduité.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Accessible à tous.